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索引号 000014349/2022-546827 主题分类   其他
发布机构 发文日期  2022年03月04日
文号 遵府办函〔2022〕25号 是否有效
标题 市人民政府办公室关于印发《2022年市政府重点目标任务责任分解及推进计划表》的通知
时间:2022-03-07 16:00
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市人民政府办公室关于印发《2022年市政府重点目标任务责任分解及推进计划表》的通知

各县、自治县、区(市)人民政府,新蒲新区管委会,市政府各部门、各直属机构:

《2022年市政府重点目标任务责任分解及推进计划表》(以下简称《计划表》)已经市政府同意,现予印发,请认真对照抓好贯彻落实。

一、提高政治站位,强化思想认识

今年是新一届市人民政府依法履职的第一年。市《政府工作报告》是深入贯彻落实党的十九大、十九届历次中央全会精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神,认真落实中央、省委经济工作会议精神,抢抓《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》重大机遇,落实市第六次党代会决策部署和市委经济工作会议安排部署的具体清单,是全年政府工作任务的总计划。各级各部门要把落实《计划表》作为检验政治意识、履行政治责任、体现政治担当的重要政治任务,坚持稳字当头、稳中求进,围绕“四新”主攻“四化”,抓具体抓深入抓细致抓出成效,以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

二、加强组织领导,强化工作调度

对《计划表》中确定的目标任务和季度推进计划,各责任单位要迅速分解到各县(市、区)和相关单位,落实到具体项目、责任单位、责任人。特别是2022年省《政府工作报告》重点工作涉及遵义市任务,由于省级计划还未下达,仅比照省级责任分工明确了市级牵头单位,各牵头单位要积极与省级牵头单位对接,进一步弄清涉及遵义市的具体任务,认真抓好分解落实。要建立主要领导亲自抓、分管领导直接抓、重大工作专班具体抓的组织领导机制,建立工作台账,按月进行调度和自查。各责任单位和牵头单位主要负责同志要认真落实第一责任人责任,至少每季度召开专题会议听取一次相关工作情况汇报,及时研究解决工作推进中的困难和问题,确保目标任务有序有效推进。工作中的重点事项、重大问题、重要事项要及时向市政府分管领导请示报告。

各责任单位和牵头单位要分别于2022年3月28日、6月28日、9月28日和12月28日前,将市政府重点目标任务一季度、上半年、前三季度、全年推进落实情况(含可编辑电子版,并注明联系人和联系电话),经单位主要负责同志审定同意加盖公章后,通过“遵义市安全服务集成环境(原遵义市电子政务内网业务办公平台)”反馈市委督查局(联系人:徐程,联系电话:28622632)。反馈材料要对标任务逐项回答,做到文字简洁、表述完整、数据准确(使用累计数据,可先报预测数据,待准确数据确定后续报)。

三、注重工作联动,强化协调配合

在工作推进中,有两个以上责任单位或牵头单位的目标任务,由各责任单位或牵头单位各自牵头发挥统筹协调抓总作用,建立会商协调机制,主动安排部署,主动研究推进,主动跟踪调度,确保目标任务顺利推进。需要配合单位协同落实的事项,各配合责任单位要强化大局意识,积极配合,按牵头单位的要求开展工作。配合责任单位的工作情况一并纳入年度绩效目标考核。个别目标任务因国家政策变化等原因确需调整的,由责任单位书面请示市政府分管领导同意后,抄送市委督查局。不得以各种理由自行中止工作任务、擅自降低工作标准,严禁年底调减目标任务。

各县(市、区)政府(管委会)要按照本《通知》要求以及市直各责任单位的计划安排,进一步分解细化,并主动与市直各责任单位沟通联系,共同推动2022年市政府重点目标任务落实落地。

四、开展督查考核,强化跟踪问效

市政府重点目标任务的季度报送情况、季度计划完成情况等要纳入年度目标绩效考核扣分内容,由市委督查局对标《计划表》督促抓好贯彻落实,并以《督查通报》形式按季度进行通报。对责任落实不到位、未按季度计划完成任务,且督促整改落实不到位的责任单位,将按程序提请市政府进行约谈;对庸政懒政怠政和不作为、慢作为、乱作为等,按程序移送有关机关予以追责问责。

附件:2022年市政府重点目标任务责任分解及推进计划表.xls

遵义市人民政府办公室

2022年3月4日

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