关于印发《遵义市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)》的通知

2014年11月03日

来源:遵义市人才工作领导小组

作者:


各县(市、区)人才工作领导小组新蒲新区人才工作领导小组,市委各部委,市级国家机关各部门,各人民团体,市属县级事业单位,各高等院校科研院所市管国有企业党委(党组):

    《遵义市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)》已经市人才工作领导小组研究同意,现印发给你们,请结合本地区本部门实际,认真抓好贯彻落实。

 

                     

                             遵义市人才工作领导小组

                                                                   20141028

 


遵义市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)

 

第一章   

第一条  参照《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法(试行)》、《中共遵义市委遵义市人民政府关于加强人才培养引进加快科技创新的实施意见》、《中共遵义市委关于贯彻落实<中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定>的实施意见》等文件,结合我市实际,制定本办法。

第二条  建立引进高层次人才绿色通道,在市人才工作领导小组领导下,由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同市直相关部门共同组织实施。

第三条  全市各级机关、企事业单位、非公有制企业、社会团体(以下统称用人单位)引进市外高层次人才适用本办法。

第二章  服务对象

  第四条  本办法所称高层次人才,主要包括以下三类人才:

第一类:中国科学院院士、中国工程院院士,国家最高科学技术奖获得者,国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖的前2位完成人。

第二类:长江学者,国家“千人计划”和“万人计划”入选者,中科院“百人计划”入选者;国家有突出贡献中青年专家、国家杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“国家创新人才推进计划”入选者、“香江学者计划”人选;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖一等奖获得者第3至6名及二等奖获得者前3名,中华技能大赛优秀奖获得者;国家级重点学科、重点实验室、国家级工程技术(研究)中心、工程实验室、企业技术中心的首席科学家、主要技术负责人或核心技术专家,国家重大科研项目、国家重点工程建设项目的首席科学家、主要负责人或核心技术专家;世界500强企业高层管理人才,在贵州落地的规模以上高新技术企业的负责人;管理期内的省核心专家。

第三类:管理期内省管专家,具有学历学位的博士,或者正高级职称的人才。

 

第三章  申报认定

第五条  引进高层次人才按以下程序认定:

(一)申报。引进人才填写《遵义市高层次人才审核认定申报表》,并提供相关证明材料,报市人才办。

(二)认定。由市人才办组织对引进高层次人才申报材料进行评审认定工作,对通过评审认定的高层次人才颁发《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(以下简称《人才绿卡》)。已通过市人才工作领导小组认定的“引进高层次人才”和“引进急需紧缺人才”,可直接颁发《人才绿卡》。

获得《人才绿卡》的人才,根据所获《人才绿卡》不同类别,享受《遵义市引进高层次人才服务指南》规定的相关服务内容。

 

第四章  服务内容

  第六条  编制管理。确因工作需要引进高层次人才到机关、事业单位工作的,凭《人才绿卡》办理列编手续。

第七条  职称评(认)定。引进高层次人才需评定专业技术职称的,可按正常程序申报,随年度参加评审。已经具有专业技术职务资格,均予以承认并享受本市同级人员待遇。对具有博士学历学位的高层次人才,在第一个聘期内享受副高级专业技术职务待遇。引进的高层次人才,可根据其学术、技术水平和工作需要,直接申报相应的职称。

第八条  岗位聘用。引进到事业单位工作的高层次人才,凭《人才绿卡》不受单位岗位总量和最高等级结构比例限制,特设岗位进行聘用。

第九条  出入境和居留服务。经公安部审核批准的持外国护照入境的海外引进人才及其配偶、未成年子女,可以申请办理2—5年多次入境有效访问签证;符合永久居留条件的,可申请外国人永久居留证,作为其在我市的合法身份证件。相关手续可到当地公安机关出入境管理部门办理,永久居留业务公安机关自受理之日起30个工作日内办结;2—5年多次入境有效访问签证办理在3个工作日内办结。

第十条  户籍办理。经认定引进的高层次人才,可在其工作地或居住地落户,其配偶、未婚子女及父母可随本人迁移户口,由落户人或接收单位向拟落户地公安机关提出申请,公安机关自受理之日起10个工作日内办结。

第十一条  配偶安置。配偶可随调相应单位,享受同城同级待遇。(配偶为公务员身份的可调入同类公务员管理单位,身份为事业人员的可调入本市同类事业单位;配偶无干部身份的可依据情况安排在相应工勤岗位,配偶无干部身份但学历为全日制本科的急需紧缺人才,可简化考试程序聘用为事业人员,配偶为全日制硕士研究生以上学历,可直接考核聘用为事业人员)

第十二条  子女入学。按照自愿和就近原则,其子女入学可优先选择市内九年制义务教育学校。 

第十三条  医疗保障。引进的高层次人才凭《人才绿卡》可到市卫生局办理高层次人才医疗保健证,凭医疗保健证,可选择市属医院预约就诊。

第十四条  社会保险。引进的高层次人才纳入全市社保体系,凭《人才绿卡》优先办理各项社会保险业务,随到随办。用人单位可为其购买商业性补充保险。

第十五条  科研服务。申报省级以上科技项目时,市科技局应优先推荐;申报市级科技项目时,市科技局应优先立项。

第十六条  项目扶持。支持符合条件的高层次人才申报“百千万人才引进计划”、“15851人才精英工程”、市管专家等相关人才工程扶持政策。

第十七条  创业扶持。申办或领办企业时,注册登记实行即时承办,限时办结,免收登记费和工本费;优先办理税务登记,免收税务登记证工本费;优先办理各项涉税事宜,并提供预约服务、咨询服务等个性化服务项目。自谋职业、自主创业的,可享受贷款扶持等自主创业的优惠财税支持政策。

第十八条  购车优惠。引进的高层次人才,属于在外留学(含香港、澳门地区)回国服务人员或长期来华定居专家,可购买1辆自用国产或进口小汽车,凭其《人才绿卡》、身份证明及购买机动车相关凭证,到公安部门办理机动车注册登记手续,并免征车辆购置税。

 

  工作机制

第十九条  建立遵义市引进高层次人才绿色通道服务工作联席会议制度,定期研究引进高层次人才绿色通道服务工作涉及的相关重大事项。市人才办负责人才引进绿色通道的协调落实,具体工作由市人力资源和社会保障局及各职能部门承担,按照各自职责落实本办法的有关规定。对未按要求完成服务工作的,将对相关部门负责人和责任人给予问责处理。

第二十条  由市人才办牵头建立遵义市引进高层次人才信息库,对《人才绿卡》发放使用情况,实行定期更新、动态管理的网络化、信息化服务,及时了解掌握引进人才有关情况。

第二十一条  《人才绿卡》有效期5年,期满后可再次申请认定。

第二十二条  有下列情形之一者,取消资格,收回绿卡,并按有关规定取消或追回其所享受的相关待遇:

(一)学术上、业绩上弄虚作假并被有关部门查处;

(二)提供虚假材料骗取《人才绿卡》资格;

(三)任期内受纪检、监察部门审查并给予严重警告以上处分;

(四)任期内被处以刑事处罚或造成重大恶劣影响。

 

第六章   

第二十三条  各县(市、区)人才工作领导小组要结合本地实际,制定具体实施办法。各地引进的高层次人才要报市人才办备案,对符合本办法规定的引进高层次人才由市人才办发给《人才绿卡》。

第二十四条  经认定引进的高层次人才,除享受本办法规定的相关优惠政策外,同时享受用人单位提供的其他优惠政策。

第二十五条  经市人才工作领导小组认定的急需紧缺人才,持《遵义市急需紧缺人才服务绿卡》可享受本办法规定的部分内容,以《遵义市引进高层次服务指南》明确服务内容为准。自主培养的具有学历学位的博士享受同等待遇,按程序进行申报。

第二十六条  本办法自下发之日起施行,由市人才工作领导小组办公室负责解释。

 

附:《遵义市引进高层次人才服务指南》

 

1.遵义市引进高层次人才服务绿卡办理指南

2.遵义市引进高层次人才职称评定服务指南

3.遵义市引进高层次人才专业技术岗位聘用服务指南

4.遵义市引进高层次人才落户、居留和出入境服务指南

5.遵义市引进高层次人才医疗待遇服务指南

6.遵义市引进高层次人才科研服务指南

7.遵义市引进高层次人才创业培训服务指南

8.遵义市引进高层次人才社会保险办理服务指南

9.遵义市引进高层次人才购置汽车优惠服务指南

10.遵义市引进高层次人才配偶安置服务指南

11.遵义市引进高层次人才子女入学服务指南

 

 

遵义市引进高层次人才服务绿卡办理指南

 

一、服务内容

1.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(以下简称《人才绿卡》)实行分类管理,对《遵义市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)》第四条明确的第一、二类高层次人才发给《人才绿卡》A卡,第三类高层次人才发给《人才绿卡》B卡,经市人才工作领导小组认定的急需紧缺人才可参照本办法发给《人才绿卡》C卡(即《遵义市急需紧缺人才服务绿卡》),本地培养高层次人才适用本办法。持卡人按照有关规定享受相应的优惠政策和服务。

2.柔性引进的符合A、B类《人才绿卡》发放条件的人才,每年在遵义工作3个月以上的,可相应发放A、B类《人才绿卡》。

3.符合省A、B类《人才绿卡》发放条件的人才,可向省人力资源和社会保障厅申报办理A、B类《人才绿卡》。

二、办理程序

1.高层次人才申请办理《人才绿卡》,需填写《遵义市引进高层次人才审核认定申报表》,并提供相关证明材料,经用人单位和行业主管部门核实盖章后,向市人才工作办公室申报。按照“一事一议、特事特办”的原则,由市人才办评审认定后发放《人才绿卡》。

2.中央在黔单位、各县(市、区)自行引进的高层次人才申请办理《人才绿卡》,需填写《遵义市引进高层次人才审核认定申报表》,并提供相关证明材料,由中央在黔单位、各县(市、区)人才部门核实后,向市人才办申报。

三、办理所需材料

1.引进高层次人才批复文件或引进的有关合同协议书;

2.《遵义市引进高层次人才审核认定申报表》;

3.对于《遵义市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)》第四条明确的第一、二类的高层次人才需提供相应的证书或证明材料;

4.对于《遵义市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)》第四条明确的第三类人才,需提供博士学历和学位证书;获国外博士学位的,需提供学位证书及国家教育部认定的有关材料。

四、办结时限

市人才办自接到申报材料之日起,对材料齐全的,须在3个工作日内办结;对材料不全的,须在当日内反馈,由申报人及时补齐材料。

五、受理单位及咨询监督电话

1.受理单位及咨询电话:市人才工作办公室服务科 0852-8639530

2.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

 

 

遵义市引进高层次人才职称评定服务指南

 

一、服务内容

职称评定。引进高层次人才需评定专业技术职称的,可按正常程序申报,随年度参加评审。已经具有专业技术职务资格,均予以承认并享受本市同级人员待遇。对具有博士学历学位的高层次人才,在第一个聘期内享受副高级专业技术职务待遇。引进的高层次人才,可根据其学术、技术水平和工作需要,直接申报相应的职称。

二、办理程序

1.引进高层次人才向所在单位申报相应高级专业技术职务任职资格,需填写《高级专业技术资格审定表》、《个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》,并提供有关材料,用人单位和行业主管部门进行审核并提出初步意见后,向市人力资源和社会保障局申报。各县(市、区)由各地人力资源和社会保障部门审核并向市人力资源和社会保障局统一申报。

2.市人力资源和社会保障局根据评定类型的需要,统一向省人力资源和社会保障厅申报。

三、办理所需材料

1.个人申请;

2.《高级专业技术资格审定表》、《个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》;

3.用人单位和主管部门同意申报的文件;

4.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B、C卡);

5.引进前专业技术职称评(聘)文件及资料、有关获奖证书原件、业绩证明材料原件、论文论著原件、专业技术工作总结材料等佐证材料。

四、办结时限

遵义市人力资源和社会保障局每季度向省人力资源和社会保障厅统一申报。省人力资源和社会保障厅一般每半年组织一次评定,特殊情况可根据工作需要组织评定。

五、受理单位及咨询监督电话

1.市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科,电话:0852—8662655  0852—8662677

2.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

 

 

遵义市引进高层次人才专业技术岗位聘用服务指南

 

一、服务内容

引进到事业单位工作的高层次人才,凭《人才绿卡》不受单位专业技术岗位总量和最高等级结构比例限制,特设岗位进行聘用。

二、办理程序

用人单位按照管理权限,到各级人力资源和社会保障部门办理岗位聘用手续。

三、办理所需材料

1.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B、C卡);

2.专业技术职称证书、学历学位证书(复印件);

3.用人单位聘岗进岗相关材料;

4.工资审批表。

四、办结时限

各级人力资源和社会保障部门自接到办理申请后,对材料齐全的,5个工作日内办结;对材料不全的,3个工作日内反馈申请单位,由申请单位及时补齐办理材料。

五、受理单位及咨询监督电话

1.受理单位:各级人力资源和社会保障部门事业单位人事管理机构

2.咨询电话:市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科,电话:0852—8662655  0852—8662677

3.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

 

 

遵义市引进高层次人才落户、居留和出入境服务指南

 

一、落户

(一)服务内容

1.引进人才购买商品房的,可在商品房所在地派出所办理本人及其配偶、未婚子女、父母的落户手续;未购房的,在用人单位同意接收的前提下,可办理本人及其配偶、未婚子女、父母在用人单位集体户口簿的落户手续

2.引进人才未购房、用人单位又无集体户的,可办理本人及其配偶、未婚子女、父母在用人单位所在地派出所集体户口簿的落户手续

3.具有外国国籍的高层次人才,本人及其配偶、父母和未婚子女愿意放弃外国国籍而申请加入或恢复中国国籍的,先由公安出入境管理部门按规定办理居留、签证手续。待加入或恢复中国国籍后,比照国内引进人才落户情形办理。

(二)办理程序

由落户人持有关材料到拟落户地派出所申请办理。

(三)办理需交材料

1.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B、C卡);

2.原籍《居民户口簿》;

3.接收单位证明;

4.有配偶和未成年子女随迁的,提供结婚证和印证父(母)与子女关系的材料。

(四)办结时限

随到随办,即时办理。

(五)受理单位及咨询监督电话

1.受理单位:拟落户地派出所

2.咨询电话:市公安局治安支队户政大队 0852-8323382

3.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

二、在华永久居留

(一)服务内容

公安部审核批准的外籍引进人才及其外籍配偶和未满18周岁未婚子女,可以申请在华永久居留。

(二)办理程序

申请外国人永久居留证,应由申请人本人到市级公安机关出入境管理机构办理。

(三)办理所需材料

1.有效护照或者其他国际旅行证件及复印件;

2.填写完整、准确的《外国人在中国永久居留证申请表》;

3.符合规定要求的照片4张;

4.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B、C卡);

5.高层次外国专家需提供外国专家证;

6.引进人才的外籍配偶还须提供婚姻证明、健康证明、在外国无犯罪记录的本人书面申明;

7.引进人才未满18周岁未婚外籍子女还须提供亲属关系证明

上述证明如系国外政府部门或机构出具的,须经我国驻外使(领)馆认证,并提供中文翻译件。

(四)办结时限

材料齐全的,公安机关自受理之日起30个工作日内完成审核、报批。

(五)受理单位及咨询监督电话

1.受理单位:市公安局治安支队户政大队

2.咨询电话:市公安局治安支队户政大队 0852-8323382

3.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

三、在华居留

(一)服务内容

引进的外籍人才,需在中国工作或长期居留的,可申请有效期5年内的工作类居留证件;其外籍配偶和未满18周岁未婚子女可申请与引进人才在华居留期限一致的居留证件。

(二)办理程序

申请居留证件,应由申请人本人到市级公安机关出入境管理机构办理。

(三)办理所需材料

1.有效护照或者其他国际旅行证件及复印件;

2.填写完整、准确的《外国人签证证件申请表》;

3.符合规定要求的照片一张;

4.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B、C卡);

5.高层次外国专家需提供外国专家证;

6.邀请、接待单位证明函件;

7.引进人才的外籍配偶及未成年子女还须提供亲属关系证明(结婚证明、出生证或者亲子关系证明或收养证明);

8.外国人申请有效期1年以上的居留证件,还应当提交国内卫生检疫部门或县级以上卫生医疗部门出具的身体健康证明,证实申请人未患有严重精神障碍、传染性肺结核或者有可能对公共卫生造成重大危害的其他传染病。

(四)办结时限

公安机关自受理之日起5个工作日内办结。

(五)受理单位及咨询监督电话

1.受理单位:市公安局治安支队户政大队

2.咨询电话:市公安局治安支队户政大队 0852-8323382

3.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

四、出入境与在华停留

(一)服务内容

引进的外籍人才,需多次临时入、出境的,可申请5年有效、每次停留期不超过180天的多次R(人才类)签证;其外籍配偶及未满18周岁未婚子女可申请相应类别和期限的签证。

(二)办理程序

申请签证,应由申请人本人到市级公安机关出入境管理机构办理(非首次入境的,可由经公安机关备案的邀请单位代办申请)。

(三)办理所需材料

1.有效护照或其他国际旅行证件及复印件;

2.填写完整、准确的《外国人签证证件申请表》;

3.符合规定要求的照片一张;

4.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B、C卡);

5.邀请、接待单位证明函件。

(四)办结时限

公安机关自受理之日起3个工作日内办结。

(五)受理单位及咨询监督电话

1.受理单位:市公安局治安支队户政大队

2.咨询电话:市公安局治安支队户政大队 0852-8323382

3.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

 

 

遵义市引进高层次人才医疗待遇服务指南

 

一、服务内容

1.持A类《人才绿卡》的高层次人才,纳入省委保健办管理,医疗待遇参照我省省级保健对象的标准,所需费用通过现行医疗保障制度解决,不足部分由用人单位按照有关规定解决

2.持B类《人才绿卡》的高层次人才,可在指定医疗机构干部保健门诊或干部综合病房进行门诊或住院治疗,其医疗待遇按现行医疗保障制度有关规定执行。

二、办理程序

高层次人才持相关资料,直接与指定服务机构联系,享受相应的医疗保障服务。

三、办理所需材料

《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B卡)及本人身份证。

四、办结时限

即时办理。

五、受理单位及咨询监督电话

1.指定服务机构:市卫生局干部保健科

2.咨询电话:市卫生局 0852-3119256

3.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

 

 

 

遵义市引进高层次人才科研服务指南

 

一、服务内容

(一)科技项目申报服务

引进的科技人才申报国家和省有关科技项目的,市级科技行政管理部门优先推荐,并做好相关服务工作。

(二)科技人才培养

1.优先推荐申报省级科技人才项目。引进的高层次科技创新人才和科技创新人才团队,根据项目领先程度、团队人才梯队结构、项目研发和人才培养前景等情况,市科技局优先推荐申报省级科技创新人才团队和省优秀青年科技人才培养对象项目。

2.优先推荐申报省市科技合作计划。引进的科技人才,围绕我市新材料、装备制造、生物医药、节能环保、电子信息、新能源等战略性新兴产业和特色优势产业、现代农业,开展科技创新技术研发及科技成果转化工作,且符合省市科技合作计划项目申报指南,同等条件下,市科技局优先受理申报省市科技合作计划项目、优先推荐立项,并做好相关服务工作。

3.省市院科技合作专项优先立项。引进的博士未承担过市级科技项目的,且符合省市院科技合作专项申报指南的,作为重点支持对象,同等条件下优先推荐、优先立项。

4.优先推荐进入省级科技专家库。引进人才符合省科技专家库入选条件的,市科技局优先推荐进入省级科技专家库。

(三)提供科技信息服务

及时向引进人才传递国家、省、市有关科技政策和信息。

(四)科研成果服务

引进人才申报各类科技奖励、申请专利工作,市科技局优先推荐和协助指导专利申请相关工作。

二、办理程序

1.引进人才申报科技项目根据国家、省、市年度科技计划项目申报指南进行,按所从事专业领域分别申报相应的科技计划,由引才单位按程序负责组织申报。

2.具体办理程序由引进人才按国家、省、市年度科技计划项目申报指南执行。

三、办理所需材料

1.按各类科技计划的申报指南和申报要求准备相关申报材料;

2.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B、C卡)。

四、办结时限

按国家、省、市年度科技计划项目申报指南的规定执行。

五、受理单位及咨询监督电话

1.受理单位及咨询电话

市科技局计划科:0852-3119151

市科技局高新科:0852-3119146

市科技局农村科:0852-3119152

市科技局成果科:0852-3119151

市科技局社发科:0852-3119145

市科技局知产科:0852-3119150

2.监督电话

市人才工作办公室 0852-8628821

 

 

遵义市引进高层次人才创业培训服务指南

 

一、服务内容

我市高层次人才可免费接受政府相关部门提供的创业培训服务,根据需要可向相关部门申请为其推荐创业导师、咨询顾问及科技助手。

二、办理程序

高层次人才向工作所在地市、县级人力资源和社会保障部门提出申请,人力资源和社会保障部门审核通过后,按照人才需要,为其推荐水平较高的免费的GYB、SYB创业培训服务,推荐水平较高的创业导师、咨询顾问或科技助手。所需经费按照管理权限,由各级财政或用人单位自行承担。

三、办理所需材料

1.需要创业培训服务的书面申请书;

2.本人身份证;

3.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B、C卡)。

四、办结时限

申请材料齐全的,在15个工作日内办结相关手续。参加GYB、SYB创业培训,在组织齐各类人员满30人后开班。

五、受理单位及咨询监督电话

1.受理单位:各市、县(市、区)人力资源和社会保障局就业局

2.咨询电话:0852-8662765

3.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

 

 

遵义市引进高层次人才社会保险办理服务指南

 

一、服务内容

1.高层次人才及其配偶在我市党政机关、企事业单位工作的,按规定参加或接续基本养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险

2.高层次人才或其配偶、适龄未就业子女需要作为灵活就业人员参保的,可选择参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险或城镇居民社会养老保险、基本医疗保险。

3.高层次人才子女在我市学校就读的,可参加城镇居民医疗保险。

二、办理程序

1.高层次人才及其配偶在市级党政机关、企事业单位工作的,由用人单位及时到参保地社保经办机构办理。

2.高层次人才或其配偶、适龄未就业子女作为灵活就业人员参保的,高层次人才或其配偶、适龄未就业子女向户籍地或居住地的县级社保经办机构办理。

3.高层次人才子女在校就读需要参加城镇居民医疗保险的,由就读学校统一在学校所在地的县级社保经办机构申报办理。

三、办理所需材料

1.高层次人才配偶、适龄未就业子女需要作为灵活就业人员参保的,提供高层次人才的《人才绿卡》(A、B卡)、家属关系证明等相关材料;

2.高层次人才子女在校就读需要参加城镇医疗保险的,提供高层次人才的《人才绿卡》(A、B卡)、子女关系证明给学校,由学校将其与其它学生一同申报或单独申报办理。

四、办结时限

资料齐全的,在10个工作日内办结。

五、受理单位及咨询监督电话

1.受理单位:各县(市、区)社会保险经办机构

2.咨询电话:市社会保险事业局办公室 0852-8662667

3.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

 

 

遵义市引进高层次人才购置汽车优惠服务指南

 

一、服务内容

引进的高层次人才,属于在外留学人员(含香港、澳门地区)回国服务的(以下简称留学人员),购买1辆国产小汽车免征车辆购置税;属于长期来华定居专家(以下简称来华专家)的,进口自用的1辆小汽车免征车辆购置税。

二、办理程序

符合条件的引进人才在购买车辆后,持相关资料到车辆登记注册地的国家税务机关办理纳税申报(不需要办理车辆登记注册手续的纳税人,向所在地征收车辆购置税的主管税务机关办理纳税申报)和免征车辆购置税手续

三、办理所需材料

1.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B卡);

2.车主身份证明、车辆价格证明、车辆合格证明;

3.引进高层次人才购买符合免征车辆购置税车辆的,在办理免征车辆购置税手续时还需提供下列资料:

(1)留学人员提供中华人民共和国驻留学生学习所在国的大使馆或领事馆(中央人民政府驻香港联络办公室教育科技部、中央人民政府驻澳门联络办公室宣传文化部)出具的留学证明;公安部门出具的境内居住证明、个人护照;海关核发的《回国人员购买国产小汽车准购单》;

(2)来华专家提供国家外国专家局或其授权单位核发的专家证;公安部门出具的境内居住证明。

四、办结时限

符合免税条件,且提供资料齐全的,当场办理免税手续。

五、受理单位及咨询监督电话

1.受理部门:引进人才购置车辆相关免税受理部门为注册地国家税务机关,如果引进县(市、区)当地不能受理的,由红花岗区、汇川区国家税务机关受理,并在受理地注册。

2.咨询电话:12366

贵州省国家税务局货物和劳务税处0851-6906128

遵义市国家税务局货物和劳务税科0852-8267833

3.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

 

 

遵义市引进高层次人才配偶安置服务指南

 

一、服务内容

按照《遵义市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)》规定,引进高层次人才提出配偶就业安置申请,有关单位帮助协调解决。

1.对持A、B类《人才绿卡》的引进高层次人才配偶安置,根据需要由用人单位提出申请,由市委组织部、市人力资源和社会保障局协调解决。

2.引进人才配偶暂时不能安置的,优先安置公益性岗位或两年内由引进人才所在单位按当地城镇居民最低生活保障金标准发放生活补助金。

3.柔性引进的高层次人才不享受此安置政策。

二、办理程序

由市委组织部、市人力资源和社会保障局协调安置的,根据实际情况按以下方式解决。

1.原属公务员(含参公管理人员,下同)且愿意到遵义继续从事公务员工作的:

(1)需安置到市级行政机关工作,原属副县(处)级及以上干部的,以及需安置到市级党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派及工商联机关、人民团体和群众团体机关的人员,由人才所在单位向市委组织部提出申请,由市委组织部根据其专长,以及相关单位人员编制、职位空缺和人员配备情况,按有关程序协调安置;

(2)需安置到市级行政机关工作的,由人才所在单位向市人力资源和社会保障局提出安置申请,由市人力资源和社会保障局根据其专长,以及相关单位人员编制、职位空缺和人员配备情况,按有关程序协调安置。

2.原属事业身份的:

(1)需安置到市级事业单位工作,原属副县(处)级及以上干部的,以及需要安置到市级党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派及工商联机关所属事业单位工作的,由人才所在单位向市委组织部提出安置申请;

(2)其他需安置到市级事业单位的,由人才所在单位向市人力资源和社会保障局提出安置申请;

(3)市委组织部、市人力资源和社会保障局按照安置原则,协调确定单位接收被安置人员。接收单位及时按调配程序为其申办调配手续。

3.对原在企业工作,具有本科以上学历或中级以上职称的,根据事业单位的需要,可通过面试、考察等形式招录到相关事业单位工作。人才所在单位向市人力资源和社会保障局提出安置申请,市委组织部、市人力资源和社会保障局按照安置原则协调确定单位,由所确定单位通过面试、考察等形式,按程序为其申办聘用手续。

4.原属工勤身份的,由人才所在单位向市人力资源和社会保障局提出安置申请,市人力资源和社会保障局商人才所在单位按程序安置到有关单位工勤岗位工作。

5.对其他尚未就业且愿意参加遵义市公务员或事业单位公开招考(聘)的,非本市户籍人员可按遵义市户籍人员条件报考。

三、办理所需材料

需市委组织部、市人力资源和社会保障局协调安置的人员,提供以下材料:

1.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B卡);

2.结婚证书;

3.需安置人员的简历情况(含教育经历、工作经历等)及相关证书等佐证材料;

四、办结时限

引进人才配偶安置单位确定后,需向市委组织部、人力资源和社会保障部门办理调配手续,资料提交齐全的,市委组织部、人力资源和社会保障部门一般应在30个工作日内办结。

五、受理单位及咨询监督电话

1.受理单位:

市人力资源和社会保障局公务员管理科 0852-8662627

市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0852-8662677

2.监督电话:市人才工作办公室0852-8628821

 

遵义市引进高层次人才子女入学服务指南

 

一、申请转入遵义市普通高中公办学校就读

(一)服务内容

引进高层次人才子女申请转入遵义市普通高中公办学校就读的,按与原就读高中学校类别相同的原则,结合本人意愿与实际情况,由其父母服务(居住)所在市教育行政部门负责协调安排在其服务(居住)所在县(市、区)内普通高中入学。

转入学生已参加省级统一组织的普通高中学业水平考试的,可凭转出学校所在省级教育行政部门出具的成绩证明(包括原始分数和等第),到贵州省普通高中毕业会考办公室进行成绩认定。转入学生也可报名参加贵州省统一组织的普通高中学业水平考试,每个科目按最高的一次考试成绩认定为毕业成绩。

(二)办理程序

备齐相关材料到服务(居住)所在市教育行政部门签署转入意见,到转入学校报名并办理相关手续,并由转入学校在《贵州省普通高中学籍管理系统》申请注册学籍,省普通高中毕业会考办公室负责审核并办理电子学籍注册。

(三)所需材料

1.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B卡);

2.户口簿或居住证,家长身份证复印件;

3.原学校和教育行政部门出具的转学介绍信,原学校学籍档案,学生的综合评定意见;

4.转入学校隶属的教育主管部门审签的转学意见。

(四)办结时限

新学期申请转入的,按照学校招生时间办结入学手续;学期期间申请转入的,在资料齐全的情况下10个工作日内办结入读手续;高中学业水平考试成绩认定,在资格齐全的情况下5个工作日内办结。

(五)受理单位及咨询监督电话

1.受理单位:市教育局基础教育科0852-8251019

2.监督电话:市人才工作办公室0852-8628821

二、申请就读普通初中、小学的公办学校和公办幼儿园

(一)服务内容

引进高层次人才子女申请转(入)学就读贵州省义务教育阶段公办学校及公办幼儿园的,由其父母服务(居住)地所在县(市、区)教育行政部门按照免试就近入学原则安排就读,任何学校、部门不得收取当地政府规定以外的费用。

(二)办理程序

备齐相关材料到服务(居住)所在县(市、区)教育行政部门签署转(入)学意见,到转(入)学校报名并办理相关手续,并由转入学校办理电子学籍登记手续。

(三)所需材料

1.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B卡)及引进高层次人才单位证明;

2.户口簿或居住证,家长身份证复印件;

3.原学校和教育行政部门出具的转学介绍信,原学校学籍档案,学生的综合评定意见(申请就读幼儿园的不用提供)。

(四)办结时限

新学期申请转(入)学的,按照学校招生时间办结入学手续;学期期间申请转入的,在资料齐全的情况下10个工作日内办结入读手续。

(五)受理单位及咨询监督电话

1.受理单位:市教育局基础教育科0852-8251019

            市教育局学前教育科0852-8251019

2.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

三、申请就读民办学校

(一)服务内容

申请就读民办高中阶段学校的,需参加统一中考或学校组织的入学考试,由其父母服务(居住)所在地教育行政部门负责联系协调。申请转(入)学就读民办普通初中、小学及幼儿园的,由其父母服务(居住)地所在县(市、区)教育行政部门负责联系协调。

(二)办理程序

备齐相关材料到学校申请就读,部分学校需要参加入学考试的,按照学校要求参加考试;学校同意录取后,到相应教育行政主管部门办理备案手续。

(三)所需材料

1.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B卡);

2.户口簿或居住证,家长身份证复印件;

3.原学校和教育行政部门出具的转学介绍信,原学校学籍档案,学生的综合评定意见(申请就读幼儿园的不用提供);

4.民办学校要求的其他相关资料。

(四)办结时限

按照民办学校招生时间及相关要求办结入学手续;教育行政主管部门办理备案手续,在资料齐全的情况下5个工作日内办结。

(五)受理单位及咨询监督电话

1.受理单位:市教育局基础教育科0852-8251019

            市教育局学前教育科0852-8251019

2.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

四、申请参加普通高中入学考试

(一)服务内容

引进高层次人才子女报考普通高中时,享有与贵州省户籍初中毕业生同等的报考资格。

(二)办理程序

引进高层次人才为其子女申请参加普通高中入学考试的,经其服务(居住)所在市的教育行政部门审定报名资格后,按照考试流程统一办理报名手续、参加入学考试。

(三)所需材料

1.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B卡);

2.户口簿或居住证,家长身份证复印件;

3.按照所在市教育行政部门要求的其它报名材料。

(四)办结时限

资格齐全的情况下,教育行政部门在5个工作日内办结报名资格审定手续;报考及录取工作按照招考统一流程办理。

(五)受理单位及咨询监督电话

1.受理单位:市招生考试办公室 0852-8224283

2.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

五、申请参加普通高等学校招生录取考试

(一)服务内容

引进高层次人才子女申请参加普通高等学校招生录取考试的,按照《贵州省人民政府办公厅关于转发省教育厅等部门〈贵州省外来人员随迁子女报考普通高等学校暂行规定〉的通知》(黔府办发〔2012〕63号)及有关规定执行。其中,引进人才外国籍子女报考省内高等院校的,按照招收外国留学生的有关规定录取。

(二)办理程序

备齐相关资料并填写由贵州省招生考试院印制的《贵州省引进高层次人才子女参加普通高考入学照顾表》后,到引进高层次人才服务(居住)所在地县(市、区)教育行政部门招生办交验材料。

(三)所需材料

1.《遵义市引进高层次人才服务绿卡》(A、B卡);

2.引进高层次人才及子女身份证和户口簿原件及复印件;

3.高层次人才子女转入我省高中就读学籍证明及高中阶段学生学业水平考试成绩证明。

(四)办结时限

资格齐全的情况下,报考及录取工作安排招考统一流程办理。

(五)受理单位及咨询监督电话

1.受理单位:市招生考试办公室 0852-8224283

2.监督电话:市人才工作办公室 0852-8628821

 

 

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