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【劳动维权】办理劳务派遣行政许可的法律依据和管辖分工?

2014年04月18日

来源:遵义市人社局

作者:


经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

市人力资源和社会保障局负责在市工商行政部门注册,并开展劳务派遣业务的单位的行政许可。

其他劳务派遣单位(含在省内其他市州工商行政部门注册,并在我市设立子公司开展劳务派遣业务的单位)行政许可一律实行属地管理,由单位所在地的人力资源和社会保障行政部门负责。

责任编辑:潘争艳

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